企業内賃金構造と労働市場
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企業の内部組織を理論的に解明する「組織の経済学」により日本の賃金制度を分析するとともに,今後生起するであろう労働市場の構造変化,賃金構造の変動を理解する。(1997年6月10日第1版第1刷発行)
はしがき
序 章 本書のねらいと構成
第1部 賃金制度と賃金構造
第1章 賃金制度と企業内賃金構造の現状と理論
第2章 賃金・昇進制度と労働インセンティブ
第3章 賃金制度と賃金構造
第4章 賃金制度と賃金構造の日仏比較
第2部 賃金構造と労働市場
第5章 継続雇用と高齢者の就業・引退行動
第6章 女性雇用と男女雇用機会均等法
第7章 外国人労働者と国内労働者の代替・補完関係
第8章 高齢者就業と自営業
参考文献
索 引
序 章 本書のねらいと構成
第1部 賃金制度と賃金構造
第1章 賃金制度と企業内賃金構造の現状と理論
第2章 賃金・昇進制度と労働インセンティブ
第3章 賃金制度と賃金構造
第4章 賃金制度と賃金構造の日仏比較
第2部 賃金構造と労働市場
第5章 継続雇用と高齢者の就業・引退行動
第6章 女性雇用と男女雇用機会均等法
第7章 外国人労働者と国内労働者の代替・補完関係
第8章 高齢者就業と自営業
参考文献
索 引